Lumon Industries представляет собой концептуальное новшество, которое радикально меняет восприятие границ между работой и личной жизнью. Основой этого подхода служит уникальная процедура, известная как «разделение», позволяющая сотрудникам отделять свои рабочие воспоминания от личного опыта. В результате этого процесса работники оказываются в изоляции от собственных эмоций, сосредоточившись исключительно на выполнении корпоративных задач. Главный персонаж, Марк, искренне верит, что карьерный успех является залогом для достижения счастья и удовлетворения. Тем не менее, монотонная рутина вскоре раскрывает губительные последствия утраты связи с внутренним «я», побуждая его пересмотреть свои взгляды на жизнь и ее подлинные ценности.
С течением времени Марк сталкивается с нарастающими внутренними конфликтами, которые значительно влияют на его эмоциональное состояние. Путь к успеху, изначально воспринимаемый как многообещающий, постепенно становится источником глубокого недовольства и подавленности. Его борьба заставляет задуматься о своей идентичности и о том, что лежит за пределами корпоративной реальности. Конфликт между карьерными амбициями и стремлением к истинной целостности акцентирует внимание на сложностях современного существования, где профессиональные обязанности не редко затмевают искренние человеческие чувства и желания. Этот внутренний разлад открывает перед ним новые перспективы для поисков подлинных смыслов жизни, заставляя задуматься о том, что действительно имеет значение в его существовании.